Меню сайта
Рус

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является проверкой соответствия условий труда трудовому законодательству Российской Федерации. Закон, вступивший в силу в 2015 году, обязал работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, проходить данную процедуру. Однако после вступления закона в силу в 2015 году на исполнение закона был введён негласный мараторий сроком на 1 год.

С 2016 года началась регулярные СОУТ рабочих мест во всех предпринимательских сферах. Также в 2016 году были внесены законодательные изменения в  СОУТ: 1 января 2016 года в силу вступил 18 пункт ФЗ – 426, согласно которому компании, подтвердившие соответствие своих рабочих мест требованиям трудового законодательства РФ, заносятся в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения СОУТ. Посредством данной информационной системы Минтруд получил доступ к списку компаний прошедших СОУТ, а, соответственно, получил и возможность вычислять компании ещё не прошедшие данную процедуру.

Проведение СОУТ является важным для каждой компании, поскольку отсутствие юридического подтверждения соответствия условий труда требованиям грозит компании большими штрафами – от 80.000 руб. за первое нарушение и до 200.000 руб. за повторное вплоть до приостановки деятельности компании сроком до 90 дней.

Схема проведения СОУТ

Важная информация для ОПБ!

Особенное внимание проведению СОУТ стоит уделить опасным производственным объектам (ОПБ), поскольку работа на данных предприятиях сопряжена с повышенным риском для здоровья, а проверяющие органы относятся к проверкам условий труда на ОПБ с повышенным пристрастием.

Документом, подтверждающим соответствие условий труда специальным требованиям трудового законодательства, является декларация соответствия условий труда или, как её называют в обиходе, декларация СОУТ. Она выдаётся на основе результатов СОУТ по утверждении отчёта о ей проведении.

Чем выгодна СОУТ? 

При подтверждении соответствия условиям труда класса 1 или 2 работодатель освобождается от платы дополнительных страховых тарифов. В иных случаях возможны скидки на дополнительные выплаты в ПФР, а расходы на проведение СОУТ могут быть возмещены из Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС). Также хорошие условия труда повышают производительность труда сотрудников и улучшают их отношение к своему работодателю и, как следствие, рентабельность бизнеса.

Кто осуществляет СОУТ?

Специальную оценку условий труда проводят экспертные комиссии, состоящие из экспертов, аттестованных в соответствующей области.

Плюсы проведения СОУТ в ЭКСПИКО

  • Обычно проведение СОУТ влечёт за собой  замедление рабочих процессов компании. Наши эксперты берут на себя максимальный объём работ, что положительно сказывается на производительности предприятия.
  • Гибкость и оперативность. С выездом и без, а также индивидуальные ставки по стоимости проведения оценочных работ.
  • Больше рабочих мест – ниже цены. При большем количестве рабочих средств мы можем сформировать более выгодные цены.
  • При большем количестве рабочих средств мы можем сформировать более выгодные цены. Вы получите сопровождение по всем вопросам на весь срок действия декларации.

Порядок действий после проведения СОУТ

После утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда заявитель на декларацию должен в течение 30 дней после утверждения отчёта о проведении СОУТ предоставить декларацию о соответствии условий труда в трудовую инспекцию по юридическому адресу компании или месту жительства индивидуального предпринимателя.

Срок действия декларации о соответствии условий труда составляет 5 лет с утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда.

 

Получите готовые
сертификат, декларацию соответствия
Анна
специалист по работе с клиентами